Femeile, discriminate de un sistem informatic dezvoltat de Amazon. Ce s-a descoperit
Practic, sistemul s-a învăţat singur să penalizeze CV-urile care includeau cuvântul „femeie".
„Au vrut să fie un motor căruia să îi fie date 100 de CV-uri, să selecteze cinci dintre ele şi noi se angajăm acele persoane", a relatat Reuters, citând o sursă anonimă din cadrul companiei.
Potrivit Reuters, programatorii companiei au încercat să facă sistemul neutru, însă chiar și așa, nu exista garanţia că nu va dezvolta alte metode de sortare a candidaţilor într-un mod discriminatoriu.
În plus, computerul mai selecta şi candidaţi care nu erau calificaţi pentru anumite roluri.
Proiectul ar fi fost început în 2014 şi abandonat cândva la începutul anului 2017.
„Nu a fost niciodată utilizat de Amazon pentru a evalua candidaţii", a precizat un purtător de cuvânt al companiei pentru Bussines Insider.
Pe Instagram-ul Știrile ProTV găsiți imaginile momentului din România, dar și din lume!
CLICK AICI pentru a instala GRATUIT aplicația Știrile ProTV pentru telefoane Android și iPhone!
Sursa: Bussines Insider,, Reuters
Etichete: femeie , angajari , CV , inteligenta artificiala , amazon
Dată publicare: 07-11-2018 11:14