Cum eviti capcanele de pe piata muncii? Afla aici!
Nu ti-a platit angajatorul contributiile la pensie? Ti se restructureaza postul si crezi ca vei ramane pe drumuri? Serban Paslaru, avocat specializat in legislatia muncii iti da cateva stafuri despre cum sa te feresti de aceste situatii.
- nu semna demisia sau incetarea contractului de munca cu acordul partilor, cu care angajorul te preseaza! Patronul nu te poate obliga sa semnezi nimic cu care nu esti de acord, si va trebui sa gaseasca alte modalitati de a te da afara.
Alegeri 2024
19:35
Cine ar putea deveni noul președinte al României. Aceeași persoană, două sondaje diferite
16:15
Lider PSD, răspuns pentrul Lasconi, în cazul George Simion și interdicția lui la Chișinău
20:15
Candidații la prezidențiale fac coadă la Nicușor Dan. După Kelemen Hunor, primarul se întâlnește și cu Marcel Ciolacu
20:57
Ioan Chirteş a explicat de ce liderul AUR, George Simion, are interzis în Ucraina şi Republica Moldova: "Sunt dovezi clare!"
- in cazul in care semnezi demisia sau incetarea contractului cu acordul partilor nu primesti indemnizatie de somaj sau plati compensatorii.
- in cazul in care esti concediat, angajatorul trebuie sa-ti dea cel putin un salariu brut avut inainte de concediere. Poti primi plati compensatorii mai mari daca acestea se regasesc in contractul individual de munca sau in contractele colective la nivel de ramura.
Sursa: incont.ro
Etichete: joburi, pensii, videochat, cas, piata muncii,
Dată publicare:
03-02-2010 00:00