Un alt gigant tech anunță că va concedia 15.000 de oameni până la finalul anului. Va opri și două proiecte din Europa
Intel a anunțat că a finalizat în mare parte planul de concedieri ce vizează 15% din forța sa de muncă, într-o mișcare drastică menită să reducă costurile și să repoziționeze compania pe piața cipurilor, după ani de declin și pierderi semnificative.
Concedierile, menționate discret în raportul financiar pe trimestrul al doilea, reprezintă una dintre primele decizii majore luate de noul CEO, Lip-Bu Tan, care a preluat conducerea în luna martie, scrie CNN.
„Va dura, dar vedem oportunități clare de a ne consolida poziția competitivă, de a crește profitabilitatea și de a crea valoare pe termen lung pentru acționari”, a declarat Tan într-un comunicat care însoțește rezultatele financiare.
Acțiunile Intel (INTC) au crescut cu 3% în tranzacțiile după închiderea bursei, deși compania a raportat o pierdere netă trimestrială de 2,9 miliarde de dolari — aproape dublu față de aceeași perioadă a anului trecut. Totuși, titlurile au crescut cu aproape 12% de la începutul anului, semn că investitorii au încredere în viziunea lui Tan, chiar dacă viitorul Intel rămâne incert.
Planul de redresare
Intel a explicat că reducerea de personal are scopul de a transforma compania într-o organizație „mai agilă, mai plată și capabilă să reacționeze mai rapid”. La finalul lui 2024, grupul avea 108.900 angajați, incluzând și subsidiare precum Mobileye (vehicule autonome). Până la sfârșitul lui 2025, compania vrea să ajungă la 75.000 de angajați în divizia principală Intel (excluzând subsidiarele), prin concedieri și fluctuație naturală de personal. Recent, Intel a notificat oficial în Oregon intenția de a concedia aproape 2.400 de angajați.
Tot în cadrul măsurilor de reducere a costurilor, compania a anunțat că renunță la proiecte din Germania și Polonia și încetinește ritmul construcției fabricilor de cipuri din Ohio, pentru a corela cheltuielile cu cererea din piață.
Intel a trecut prin ani dificili, pierzând teren în fața concurenței după ce a ratat două revoluții tehnologice majore: dispozitivele mobile și inteligența artificială — ceea ce a dus la speculații privind o posibilă preluare și a declanșat schimbări în conducere. Între timp, rivalul Nvidia a devenit prima companie listată public care a depășit temporar o capitalizare de piață de 4.000 de miliarde de dolari.
Intel a anunțat vara trecută un plan de reducere cu 15.000 de locuri de muncă, parte a unui program de economisire de 10 miliarde de dolari pentru a rămâne competitivă în cursa cipurilor pentru AI.
Intel nu este singura mare companie tech care face concedieri în 2025: Microsoft a renunțat la aproximativ 9.000 de angajați la începutul lui iulie, iar Meta a disponibilizat circa 5% din personal în ianuarie.
