Ce s-a întâmplat după ce o companie aeriană a dat jos din avion mai multe persoane de culoare pentru că miroseau urât

Trei pasageri care au fost dați jos dintr-un avion American Airlines pentru că ceilalți călători s-au plâns că miroseau urât au intentat un proces transportatorului în luna mai, acuzând discriminarea rasială în incidentul din 5 ianuarie, scrie BBC.

Într-o notă adresată angajaților, CEO-ul companiei Robert Isom spune că incidentul este inacceptabil și că American Airlines „nu și-a îndeplinit” angajamentul față de clienți.

„Îi tragem la răspundere pe cei implicați, inclusiv scoaterea din serviciu a membrilor echipei”, a transmis compania aeriană într-un comunicat.

American Airlines a anunțat, de asemenea, o serie de inițiative menite să prevină pe viitor astfel de incidente, inclusiv un „grup consultativ” axat pe experiența pasagerilor de culoare.

Citește și

Familie cu un copil mic, dată jos din avion pentru că „miroseau”. S-a ajuns la acuzații de discriminare

Ce ar face Budapesta dacă ar fi atacată de ruși. Răspunsul a stârnit furie în Ungaria, ce a spus un apropiat al lui Viktor Orbán

În procesul din mai, trei bărbați - care nu erau așezați împreună și nu se cunoșteau - au spus că fiecare bărbat de culoare din acel avion a fost scos din zborul dintre Phoenix, Arizona și New York City. Un total de opt pasageri au fost dați jos atunci.

„American Airlines ne-a evidențiat că suntem negri, ne-a făcut de rușine și ne-a umilit”, au spus aceștia într-un comunicat.

Cei trei bărbați - Alvin Jackson, Emmanuel Jean Joseph și Xavier Veal - au primit în cele din urmă permisiunea să-și reia locul în zborul lor inițial.

Nu este prima dată când American Airlines se confruntă cu acuzații de discriminare rasială

Într-o scrisoare adresată angajaților din 18 iunie, CEO-ul companiei a spus că este „incredibil de dezamăgit de ceea ce s-a întâmplat pe zbor și de nefuncționarea procedurilor noastre”. „Nu ne-am îndeplinit angajamentele și ne-am dezamăgit clienții”, a precizat el.

El a adăugat că American Airlines este „hotărâtă în angajamentul nostru” de a lucra cu organizații pentru drepturile civile, cum ar fi Asociația Națională pentru Promovarea Oamenilor de Culoare sau NAACP, pentru a „ne reface încrederea”.

Nu este prima dată când American Airlines se confruntă cu acuzații de discriminare.

Într-un incident din 2017, NAACP i-a avertizat pe călătorii de culoare să evite compania aeriană, invocând un model de comportament „nerespectuos” și „discriminatoriu”, precum și o „cultură corporativă a insensibilității rasiale și posibile părtiniri rasiale”.

Organizația a ridicat avizul în anul următor, după ce transportatorul a anunțat că a făcut modificări în operațiunile sale. Cu toate acestea, pe 4 iunie a acestui an, a avertizat că ar putea reintroduce avertismentul dacă American Airlines nu dă un „răspuns rapid și decisiv” la incidentul din ianuarie.

Articol recomandat de sport.ro

Împușcat la ieșirea din sediul unei televiziuni