Nou trend in companiile din Romania. Bonusurile substantiale pe care le primesc angajatii care recomanda oameni noi

×
Codul embed a fost copiat

Tot mai multe companii din Romania se bazeaza pe proprii angajati pentru a recruta oameni noi. Iar daca cei recomandati demonstreaza ca pot ramane in firma, cel ce i-a adus ia o prima substantiala.

E noul trend in IT, vanzari sau firme de productie, aflate in permanenta cautare de oameni valorosi. Recompensele nu sunt deloc de neglijat: pot ajunge pana la 20.000 de lei.

Cum ar fi sa lucrezi cot la cot cu prietenul tau, sa zicem, expert IT? Il recomanzi in compania la care tu lucrezi deja, iar daca este angajat mai mult de 3 luni primesti intre 400 si 19 mii de lei. O practica la care apeleaza din ce in ce mai multe firme, in special cele de IT din tara noastra. In productie, bonusurile sunt ceva mai mici, intre 200 si 300 de lei in functie de pozitia candidatului.

Daca in anii '90 recomandarea unor rude sau prieteni la locul de munca in vederea angajarii era privita cu suspiciune, astazi multi angajati isi rontunjesc venturile daca recomanda pe cineva cunoscut si valoros. Un studiu recent arata ca peste 90% dintre companiile de IT le acorda prime angajatilor, cand vin cu recomandari de candidati.

Alex Constantinescu producator de console: ''O prietena comuna m-a pus in legatura cu prietena ei pentru postul de manager, am luat CV-ul ei, l-am trimis la HR, am avut emotii ca era si un bonus implicat. Am fost anuntat cand a fost acceptata oferta si angajarea, iar la 3 saptamani am primit bonusul.''

Citește și
albina
Tragedie la o gradina zoologica din Prahova. Un om a murit dupa ce a fost intepat de cea mai mare specie de viespe din Europa
Ce a pățit jurnalista care a filmat ultimele imagini cu Aleksei Navalnîi în viață

La fel a procedat si Radu. Are 29 de ani si lucreaza intr-o firma de IT de aproape 6 ani. Pana acum a propus 3 persoane pentru interviu si pentru fiecare a primit 350 de euro.

Radu Ionita: ''Sunt persoane cu care am lucrat bine inainte si in care aveam incredere, toate recomandarile au fost acceptate."

Peste 60% din oamenii companiei la care lucreaza Radu sunt angajati in urma unor recomandari facute de alti colegi. Iar pentru functiile de management, de pilda, recrutarea se face doar pe baza de recomandare interna.

Intr-o companie de resurse umane sunt peste 70 de angajati. Cei care au venit in ultimii doi ani au fost adusi, in mare parte, de alti angajati. Unul dintre ei a fost propus de Raluca, dupa doua luni de la angajarea ei.

Raluca Baciu, bussines developer HR: "Cele mai mari bonusuri sunt pe IT dezvoltatori, dar si in productie unde e mare lipsa de angajati, dar si in banci, asigurari, orice industrie unde angajatorul are nevoie de oameni si atunci fiecare angajat e un recruter pentru companie. E de 10 ori mai ieftin pe recomandare, decat pe firma de recrutare. Pentru soft developer platesti unei firme de recrutare 3400 - 4000 de euro, pe recomandare recompensezi angajatul cu 500 de euro.''

Sunt insa si companii care in schimbul unei recomandari bune ofera zile libere sau chiar vacante, in bugetul alocat unei prime de recomandare.

Articol recomandat de sport.ro
FOTO Cum a fost surprins Dani Alves la trei zile după ce a ieșit din închisoare
FOTO Cum a fost surprins Dani Alves la trei zile după ce a ieșit din închisoare
Citește și...
Universitatile din Cluj raman fara profesori de IT, care
Universitatile din Cluj raman fara profesori de IT, care "migreaza" spre multinationale. Cu cat sunt platiti la stat dascalii

Paradox la Cluj: din cauza salariilor atractive din zona privata, profesorii de IT au lasat catedrele si s-au angajat la multinationale.

Tragedie la o gradina zoologica din Prahova. Un om a murit dupa ce a fost intepat de cea mai mare specie de viespe din Europa
Tragedie la o gradina zoologica din Prahova. Un om a murit dupa ce a fost intepat de cea mai mare specie de viespe din Europa

Tragedie la gradina zoologica Bucov din judetul Prahova. Un angajat a murit dupa ce a fost intepat de o viespe.

Dublul standard intre vestul si estul Europei. Un roman angajat in Germania face dezvaluiri despre calitatea alimentelor
Dublul standard intre vestul si estul Europei. Un roman angajat in Germania face dezvaluiri despre calitatea alimentelor

"Standard pentru est?", PARTEA A 3-A. Cat de mare este diferenta daca intr-un salam folosesti ca materie prima doar carne congelata sau amestec cu carne congelata, iar in altul folosesti doar carne proaspata?

Un angajat al societatii Electrica a decedat dupa ce s-a electrocutat pe un stalp de inalta tensiune
Un angajat al societatii Electrica a decedat dupa ce s-a electrocutat pe un stalp de inalta tensiune

Un barbat de 44 de ani angajat al societatii Electrica a murit, joi, dupa ce s-a electrocutat pe un stalp de inalta tensiune, in comuna galateana Slobozia Conachi, inspectorii de munca urmand sa faca o ancheta.

Recomandări
Explozie la Rafinăria Petromidia. A fost activat Planul Roșu. Nu sunt victime. Reacția companiei | VIDEO
Explozie la Rafinăria Petromidia. A fost activat Planul Roșu. Nu sunt victime. Reacția companiei | VIDEO

O explozie a avut loc, vineri dimineață, la Rafinăria Petromidia. La nivelul județului Constanța a fost activat Planul Roșu de Intervenție.  

Primele imagini din locul în care a căzut o dronă militară în Brăila. Localnicii au filmat-o când a trecut peste casele lor
Primele imagini din locul în care a căzut o dronă militară în Brăila. Localnicii au filmat-o când a trecut peste casele lor

Este alertă în Brăila, după ce o dronă militară s-ar fi prăbușit joi seară pe un câmp, la aproximativ 15 kilometri de oraș, în Insula Mare a Brăilei.

20 de ani de la aderarea României la NATO, „cea mai puternică alianţă politico-militară din lume”
20 de ani de la aderarea României la NATO, „cea mai puternică alianţă politico-militară din lume”

S-au împlinit 20 de ani de la aderarea României la NATO, iar responsabilii Apărării și politicienii s-au întrecut în mesaje care evidențiază garanțiile de securitate pe care ni le oferă Alianța în contextul războiului pornit de Rusia în Ucraina.