O femeie care era director la un cinematograf din New York si-a dat patronul in judecata, dupa ce a fost concediata. Ea il acuza de discriminare, afirmand ca motivul real al concedierii este varsta ei inaintata.
Marcy Starnes a fost inlocuita imediat cu propria ei fiica, in varsta de 25 de ani, care initial lucrase acolo ca asistent manager.
Ea cere acum daune morale si despagubiri din partea noului sau patron, care, sustine femeia, de la bun inceput s-a aratat nemultumit de varsta ei si a altor angajati mai batrani.
Marcy spune ca barbatul i-a explicat ca o da afara pentru ca ea este prea in varsta ca sa mai poata invata cum se foloseste programul Excel.
Paronul se interesa mereu de varsta si de pregatirea profesionala a fiicei lui Marcy, pe care a angajat-o apoi in locul mamei sale.
Ca raspuns la aceste acuzatii, barbatul spune ca pretentiile fostei sale angajate sunt ridicole si ca deja cazul ei a fost inchis de Comisia pentru egalitatea de sanse.
exemplu newsletter
Imaginile impresionante care ii uluiesc de ani de zile pe oamenii de stiinta. VIDEO
"Oare unde ne aflam aici?". Dezbaterea electorala din Mexic s-a pierdut in rochia prezentatoarei
Cum se acorda prioritate in Rusia. VIDEO
Cum sa evitam sfarsitul lumii: pietricelele ne pot scapa de pericolul unui asteroid urias
Este unic in lume: "Trupul meu s-a transformat singur dintr-unul de barbat, in unul de femeie"
Despagubire de 280.000 de euro platita de statul roman unui barbat nevinovat condamnat pentru crima
Nervii concurentilor, pusi la incercare de jurati, in a doua editie-spectacol MasterChef
Concurentii Pro Winners Cup si-au facut strategii de joc
Ford face angajari masive la Craiova. Se cauta personal cu studii medii,iar salariile sunt atractive
iLikeIT: Garderoba pe care doamnele o tin la naftalina valoreaza o avere pe internet
Comentarii(7)